МЛМ — почему же это работает?

МЛМ, сетевой маркетинг — что же это такое и как Вы можете этим воспользоваться?

Мы все с вами так или иначе задействованы в сетевом маркетинге, но Вы пока не получаете за это деньги!

Каким образом? Прямо сейчас ответьте на простые вопросы!

1. Ваши знакомые хотя бы раз воспользовались Вашей рекомендацией и купили тот или иной товар либо услугу только потому, что Вы им об этом рассказали?
2. Вам заплатили за это?
3. Сколько бы денег Вы заработали, если бы за каждую такую покупку по Вашему совету, Вам платили, скажем, 2 доллара?

Ответили? Позвоните 2-3 своим друзьям и узнайте, сколько денег они могли бы заработать на данных ими рекомендациях?

И, учтите, что каждый из вас при этом был честен и уверен, что рекомендует достойный товар или услугу! Потому, что САМ воспользовался ею и остался доволен!

И, заметьте так же, что Вы сами ничего не продавали! Вы даже не задумывались над этим. Вы отлично выполнили функции менеджера той фирмы, товар или услуга которой Вам понравились. Своими действиями Вы увеличили количество клиентов и помогли получить дополнительный доход. Вам когда-нибудь оплатили эту «работу»? Нет!

Вспомните, сколько раз Вы рекомендовали знакомым фильм, парикмахера, врачей, строителей, автомехаников, книги, курорты, рестораны, косметику, бытовую химию (и, скорее всего, не хуже всем известной тети Аси, которая «врывается» в Ваш дом с экрана телевизора, когда ее никто не зовет! А сколько раз Вы сами пользовались такими рекомендациями?

Вы распространяли информацию т.е. занимались интеллектуальной дистрибуцией.

Вот, что значит настоящий сетевой маркетинг — передача знаний о новых продуктах, товарах и услугах интеллектуальная дистрибуция..

Современный сетевой маркетинг основан на простых фактах человеческой природы: ничто не продает продукт или услугу также эффективно, как сила слова и восторженные рекомендации наших друзей.

А те финансовые средства, которые не тратятся на рекламу продукции, в сетевом маркетинге идут на оплату труда дистрибьюторов! Да-Да! На оплату тех самых ЧЕСТНЫХ рекомендаций ДОВОЛЬНЫХ потребителей, благодаря которым делаются новые покупки! На оплату ВАШИХ рекомендаций в виде процентов от суммы той покупки, которая сделана!

Более того! Система сетевого маркетинга исключает целый ряд посредников между производителем и конечным потребителем (крупных и мелких оптовиков, посредников, складов), что НЕ приводит к удорожанию продукции для конечного потребителя и позволяет Вам рекомендовать ее по доступным ценам!

Бизнес в МЛМ — это ваша потрясающая возможность!

• Отсутствие финансового риска — ВЫСОКОДОХОДНЫЙ бизнес с минимальными инвестициями.
• Вы можете иметь неограниченные доходы. По сути, только Вы и уровень Ваших желаний и амбиций определяет уровень Вашего дохода.
• Вы будете иметь повторяющийся доход. Сетевой маркетинг позволяет достигнуть невероятного — каждый имеет право на получение авторского гонорара (комиссионные с сети)! Этот вид дохода совершенно особенный — Вы получаете за усилия других людей, каждый из которых так же работает сам на себя. Что бы с Вами не случилось — устали Вы или заболели, Вас ждет авторский гонорар. Это ежемесячный повторяющийся доход, аналогов которому в традиционном бизнесе нет.
• Свобода. Это финансовая свобода, независимость от фиксированной зарплаты. Свобода в выборе места и времени работы, в выборе деловых партнеров. Нет начальника, нет подчиненных, Вы сами планируете свой бизнес! Вы сможете заниматься этим бизнесом на основе частичной или полной занятости.
• Для Вашего быстрого результата — система обучения и поддержки. Вы научитесь ставить перед собой значительные цели и получите поддержку в их достижении. Опытные профессионалы, достигшие РЕАЛЬНОГО успеха, делятся с Вами ПРАКТИЧЕСКИМ опытом!
• Личностный рост и карьера для амбициозных. Ни в одном бизнесе человек не развивается так быстро, как в этом!
• Семейный бизнес. Это уникальная возможность работать, развиваться и идти вместе к общим целям супругам, даже если у них разное образование. Ничто не объединяет так, как общие цели и общее дело!

Вы можете быть скептиком, но оцените эти факты!

Общий оборот индустрии МЛМ более 100 миллиардов долларов во всем мире!

53 миллиона людей по всему миру участвуют в этом бизнесе!

Каждую неделю более 300 000 людей по всему миру открывают для себя эту потрясающую возможность!

И не смотря на быстрый рост этой индустрии во всем мире, лишь порядка 1% людей задействовано в ней! Это означает, что затронута лишь небольшая часть ее экономических возможностей!

По мировой статистике средние ежегодные доходы дистрибьютора превышают средний уровень годовой зарплаты в 2 раза!

20% всех миллионеров мира заработали свое состояние в МЛМ!

Каждую неделю этот бизнес дает миру 2-х новых долларовых миллионеров!

Это дело, которое может начать каждый!

— Это просто?
— Да!

— Это легко?
— Нет!

— Это работает?
— Да!

Найдите меня! И мы сможем все обсудить, где бы Вы не находились!

Приобретение статуса

Статус в компании не достигается, а приобретается. Любой желающий сотрудничать с компанией сам для себя выбирает уровень своего финансового интереса, причем на все время работы в компании.

Можно купить один кейс и войти в проект — в статусе Серебряного дистрибьютора, но эта категория — клиентская и не позволяет достичь высоких заработков, так как имеет ограничения по выплате вознаграждения в размере — 500 p.v. в неделю по каждой из четырех веток структуры. Естественно, исключая ту, в которой наибольший объем в расчетную неделю и она не учитывается при выплате вознаграждения «За объем продаж». Нельзя забывать и о другом ограничении — размере переходящего на следующую расчетную неделю объема по большей ветке, а оно существенно. На следующую неделю может перейти объем только в размере 5 000 p.v. Переводя на кейсы и статусы, это означает привлечение в бизнес 3-х партнеров в статусе бриллиант и одного в статусе платина в неделю.

Следующий по рангу статус — Золотой дистрибьютор. При выборе этого статуса партнер приобретает при первой покупке 5 кейсов. Этот статус трудно назвать бизнес-входом, так как вклад небольшой, а ограничения по возможностям получения бонусов существенны. Максимальное вознаграждение по ветке в неделю 1 500 p.v., переходящий объем — 15 000 p.v. Как показали первые четыре месяца работы компании, все партнеры, начавшие свой бизнес со статусов Серебро и Золото, хотели бы его повысить, уже исходя из конкретных достигаемых ими недельных объемов. Но ограничен срок и уровень перехода от статуса к статусу — один раз в первый месяц работы и только на одну ступень.

Итак, со статуса Платиновый дистрибьютор можно уже говорить о доходе, позволяющем его хозяину приблизиться к понятию финансовой независимости. Первая покупка продукции — 12 кейсов. Стоимость входа в бизнес выросла, ограничения стали мягче, но все еще существенны для кармана партнера. Максимальное вознаграждение по ветке в неделю 6 250 p.v., переходящий объем — 62 500 p.v. При таких показателях можно говорить о серьезных доходах, о достижении поставленных целей. Мы все осознаем, что достижение любой цели имеет финансовый эквивалент. Хотите улучшить условия жизни, купить дом, поменять машину? Сразу встает вопрос: «Сколько нужно заработать? За какой срок?» Этот вопрос кладет начало планированию бизнеса. Именно при таком входе можно реально начать планировать будущий доход. Еще один плюс — с этого статуса можно подняться в течение 28 дней, как было отмечено выше, на самый высокий статус Бриллиантового дистрибьютора!

Первая покупка на статус Бриллиантовый дистрибьютор и является БИЗНЕС-входом в проект. Нет такого серьезного бизнесмена, который не хотел бы при принятии решения участвовать в проекте, получая максимально возможный доход. Нет такого бизнесмена, который бы сознательно упустил ВЫГОДУ. Понятие «упущенная выгода» — не пустой звук, это — реальность бизнеса. Об этом надо обязательно говорить всем вновь вступающим в бизнес. Вход в проект — первая закупка — определяет «потолок » будущих гонораров. Так стоит ли начинать бизнес, с первых шагов ограничивая свои возможности в заработках?

В течение 28 дней с момента вступления в бизнес (со дня активации в электронной операционной системе) дистрибьютор может перейти в следующий статус, но переход допускается только один раз. При переходе для получения статуса необходимо сделать дополнительную покупку на разницу в PV. Новый статус вступит в силу в ту же неделю, когда подтвердится дополнительная покупка.

1. При переходе Серебряного дистрибьютора в статус Золотого дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 200 PV.
2. При переходе Золотого дистрибьютора в статус Платинового дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 350 PV.
3. При переходе Платинового дистрибьютора в статус Бриллиантового дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 900 PV.

Виды вознаграждений

1. Вознаграждение за рекомендацию.

Вознаграждение за один комплект составляет разницу между розничной ценой и дистрибьюторской ценой. Подсчет общего вознаграждения основан на количестве комплектов гигиенических прокладок, заказанных дистрибьютором при первоначальной покупке и при переходе в следующий стутус. Фактическая сумма вознаграждения устанавливается в соответствии с ситуацией в каждой конкретной стране.

2. Вознаграждения за объем продаж.

1. Подсчет вознаграждений за объем продаж основан на количестве PV при личной первоначальной покупке дистрибъютора, дополнительной покупке при переходе в статус и при повторной закупке. (1 PV равен приблизительно 1 USD.
2. В процессе расчетов система расчета автоматически высчитывает общий объем продаж (баллы PV) всех прямых нижестоящих веток дистрибьютора по «системе управяющих», расположенных по порядку от большей к меньшей. Ветка, которая делает самый большой объем продаж, считается общей (первой) веткой. Начисляются вознаграждения в размере 10% от объема продаж за вторую, третью, четвертую и пятую ветки.

Методы подсчета:

Вознаграждения за объем продаж =10% от общего количества PV второй ветки +10% от общего количества PV третьей ветки+ 10% от общего количества PV четвертой ветки +10% от общего количества PV пятой ветки.

Лимит вознаграждений за объем продаж (на основании PV) за неделю:

1. Для Серебряного дистрибъютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку — 500 PV.
2. Для Золотого дистрибъютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку — 1 500 PV.
3. Для Платинового дистрибьютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку — 6 250 PV.
4. Для Бриллиантового дистрибъютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку — 10 000 PV.

После расчёта вознаграждений за объем продаж в случае если объем продаж общей ветки (первая ветка) за вычетом общего объема продаж каждой ветки имеет остаток, то он переходит на следующую неделю для начисления вознаграждений за объем продаж.

• Для Серебряного дистрибъютора лимит накопления объема продаж 5 000 PV.
• Для Золотого дистрибьютора лимит накопления объема продаж 15 000 PV.
• Для Платинового дистрибъютора лимит накопления объема продаж 62 500 PV.
• Для Бриллиантового дистрибъютора лимит накопления объема продаж 100 000 PV.

3. Вознаграждение за обслуживание

1. При начислении вознаграждений за обслуживание, учитывается вознаграждение за объем продаж нижестоящих дистрибьюторов до третьего поколения по «системе рекомендателей». Вознаграждение начисляется от суммы вознаграждений за объем продаж трёх нижестоящих поколений, вплоть до третьего поколения.

Например:

• 10% от суммы вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения;
• 10% от суммы вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения;
• 10% от суммы вознаграждений за объем продаж третьего нижестоящего.

2. Условия получения вознаграждений за обслуживание:

• При рекомендации одного партнера (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого поколения;
• При рекомендации трех партнеров (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого и второго поколений;
• При рекомендации пяти партнеров и более (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого, второго и третьего поколений.

Ваши баллы вознаграждений за обслуживание = баллы вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения х 10% + баллы вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения х 10% + баллы вознаграждений за объем продаж третьего нижестоящего поколения х 10%

При начислении вознаграждений за обслуживание не учитываются партнеры, не совершающие повторные закупки. И рекомендатель может получать вознаграждение за обслуживание соответствующих нижестоящих поколений.

Повторная закупка

1. По прошествии месяца вступления (см. дату активации) и следующего за ним месяца (всего 2 рабочих цикла) не обязательно делать повторную закупку для обладания правом на вознаграждение.
2. На третий рабочий цикл с момента вступления в бизнес требуется делать повторные закупки. Только совершившим повторные закупки, начисляют вознаграждения (если повторные закупки сделаны менее чем на 50 PV, начисляется вознаграждение только за рекомендацию). Если в течение 1 месяца не совершаются повторные покупки, сохраняется возможность накапливать добавочное PV. Если в течение 6 месяцев подряд не совершаются повторные закупки, то обнуляется накопительный объем продаж, но сохраняется статус. Но если в течение последующих 6 месяцев повторные закупки не совершились, тогда аннулируется и статус. Через 12 месяцев после аннулирования статуса допускается повторное вступление в бизнес.
3. В каждом рабочем месяце необходимо минимально делать повторные покупки на 50 PV и выше, и только тогда вы получаете право на вознаграждение за объем продаж и обслуживание за данный месяц.
4. Остаток PV, который превышает 50 PV при повторной закупке, автоматически включается в самую маленькую ветку по товарообороту для расчёта вознаграждений.

* цена недвижимости должна соответствовать данному денежному эквиваленту

1. A,B,C,D,E означают 5 веток. Система расчета автоматически устанавливает ветки от большей к меньшей по порядку согласно количеству PV. Количество PV пяти веток должно соответствовать вышеперечисленным условиям.
2. Серебряный бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка A и ветка B. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 5000PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 2500PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.
3. Золотой бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка A и ветка B. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 30000PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 15000PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.
4. Голубой бриллиант: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 3 ветки: ветка A, ветка B и ветка C. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 75000PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 37500PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 12500PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение четырех недель, в том числе в течение 2 недель подряд.
5. Серебряная корона: за одну и ту же неделю должен иметь минимум 3 ветки: ветка A, ветка B и ветка C. Товарооборот в ветке A должен быть не менее 125000PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение восьми недель, в том числе в течение 4 недель подряд.
6. Золотая корона: за одну и ту же неделю товарооборот в ветке A должен быть не менее 275000PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 50000PV, товарооборот в ветке E должен быть не менее 25000PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд.
7. Бриллиантовая корона: за одну и ту же неделю товарооборот в ветке A должен быть не менее 600000PV, товарооборот в ветке B должен быть не менее 100000PV, товарооборот в ветке C должен быть не менее 100000PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 100000PV, товарооборот в ветке E должен быть не менее 100000PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд.
8. Подтверждение званий основывается на товарообороте в течение одного рабочего года. обладать всеми званиями в одном и том же рабочем году. Начисления производятся согласно лишь одному званию, наивысшему из достигнутых.
9. Звание не передается другому человеку.
10. Вознаграждения от званий в форме путешествий не оплачиваются наличными.

Пояснения к расчетам

1. По данной системе единицей расчета является рабочая неделя. Вознаграждения начисляются еженедельно. Начало рабочей недели: с 00:00 субботы до 24:00 пятницы по пекинскому времени. По данному бизнес плану 4 рабочих недели составляют 1 расчётный цикл.
   
   Заказ вступает в силу в день подтверждения (активации) закупок.
2. Цикл расчета:
   

Расчетный курс

Курс в России

1 кейс — первая покупка 2800 рублей, повторная покупка 2500 рублей.
Выплаты производятся по курсу 1 PV — 30 рублей

Курс в Украине

1 кейс — первая покупка 90 долларов США, повторная покупка 80 долларов США
Выплаты производятся по курсу 1 PV — 1 доллар США

Курс в Европе

1 кейс — первая покупка 70 евро, повторная покупка 62 евро
Выплаты производятся по курсу 1 PV — 0,74 евро

Курс в Америке

1 кейс — первая покупка 90 долларов США, повторная покупка 80 долларов США.
Выплаты производятся по курсу 1 PV — 1 доллар США