Устав школы

1. Общие положения

  1.1. Государственное образовательное учреждение «Парканская средняя общеобразовательная школа-интернат» (далее – Школа) учреждено в соответствии с Постановлением Совета Министров Молдавской Советской Социалистической Республики от 30 июля 1956 года № 484.

На основании Распоряжения Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 декабря 2012 года № 831р «О передаче ряда государственных учреждений из ведения Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики, Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики в ведение Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики» с 1 января 2013 года функции Учредителя Школы осуществляет Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.

1.2. Юридический адрес Школы: Приднестровская Молдавская Республика, Слободзейский район, село Парканы, улица Димитрова 4.

1.3 Полное наименование:

- Государственное образовательное учреждение «Парканская средняя общеобразовательная школа-интернат».

- Институцией де ынвэцэмынт де стат «Шкоала-интернат медие де културэ женералэ дин сатул Паркань».

- Державний освiтнiй заклад «Парканська середня загальноосвiтня школа-iнтернат».

Сокращенное наименование Школы: ГОУ «Парканская СОШ-И»

Тип –  общеобразовательное учреждение.

Вид – школа-интернат среднего (полного) общего образования.

1.4. В своей деятельности Школа руководствуется Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законами Приднестровской Молдавской Республики, правовыми актами Президента Приднестровской Молдавской Республики и Правительства Приднестровской Молдавской Республики, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Уставом.

1.5. Школа обладает самостоятельностью в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов, подборе и расстановке кадров и иной деятельности в пределах, определенных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, типовым положением об общеобразовательной школе-интернате и настоящим Уставом.

1.6. Основным предметом деятельности Школы является реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Деятельность Школы направлена на:

а) формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;

б) создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности;

в) воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье;

г) защиту прав и интересов обучающихся;

д) обеспечение охраны и укрепления здоровья обучающихся;

е) адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

ж) создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ выпускниками школы.

1.7. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету, печать установленного образца, бланки со своим наименованием, обладает обособленным имуществом, отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами и имуществом, принадлежащим Школе на праве собственности.

Школа как юридическое лицо имеет расчетный и другие текущие счета в банковских учреждениях Приднестровской Молдавской Республики, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несёт обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде. Учредитель несет ответственность по обязательствам Школы в порядке и пределах, установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Школа не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

Школа приобретает права юридического лица с момента ее государственной регистрации.

1.8. Школа осуществляет образовательную деятельность в порядке, предусмотренном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

1.9. Право Школы на выдачу своим выпускникам документа об образовании государственного образца возникает с момента ее государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации, выданным Школе в порядке, установленном уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.

1.10. Медицинское обслуживание обучающихся Школы осуществляется штатным персоналом, который совместно с администрацией учреждения отвечает за охрану здоровья воспитанников и укрепление их психофизического состояния, диспансеризацию, проведение профилактических мероприятий и контролируют соблюдение санитарно-гигиенических норм и режима дня.

1.11. Организация питания обучающихся осуществляется штатными работниками в специально отведенном помещении на основании норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики. Школа обеспечивает питание в соответствии с возрастом обучающихся по нормам, утвержденным соответствующими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики об организации питания в организациях образования. Питание обучающимися осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, согласованным в установленном порядке. Кратность питания устанавливается в зависимости от режима работы учреждения и времени пребывания обучающихся.

Контроль качества, рациональности и сбалансированности питания детей возлагается на исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, Учредителя, медицинский персонал и директора Школы, которые осуществляют проверку соблюдения требований к разнообразию блюд, их витаминизации, закладки продуктов, кулинарной обработки, выхода блюд, вкусовых качеств пищи, а также санитарного состояния пищеблока, правильности хранения и соблюдения сроков реализации продуктов питания.

1.12. В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

 2. Организация образовательного процесса

  2.1. В Школу принимаются в первую очередь дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации:

а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

 б) дети из многодетных семей;

в) дети одиноких матерей, отцов;

г) дети, находящиеся под опекой (попечительством);

д) дети, для воспитания которых отсутствуют необходимые условия в семье;

е) другие категории детей, предусмотренные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

2.2. Зачисление в Школу производится по заявлению родителей (законных представителей); в случае отсутствия родителей (законных представителей) - по решению органа опеки и попечительства на основании направления, выданного соответствующим исполнительным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики в ведении которого находятся вопросы опеки и попечительства.

2.3. Прием детей для обучения осуществляется при достижении ими возраста 6 (шести) лет и 6 (шести) месяцев (по состоянию на 1 сентября года поступления).

Прием в Школу осуществляется в течение учебного года.

Прием оформляется приказом по Школе. Процедура приема подробно регламентируется правилами приема в Школу, которые не могут противоречить законодательству Приднестровской Молдавской Республики и настоящему Уставу.

2.4. На каждого ребенка, определяемого в Школу, органы опеки и попечительства оформляют:

а) приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики о зачислении обучающегося в Школу;

б) заявление родителей (законных представителей);

в) в случае отсутствия родителей - документы, подтверждающие отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими несовершеннолетних;

г) в случае, если ребенок является сиротой, либо оставшимся без попечения родителей – Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики о присвоении правового статуса и документы, подтверждающие статус;

д) направление в Школу, выданное Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики;

е) свидетельство о рождении (оригинал)

ж) акт обследования условий жизни ребенка;

з) справки с места работы родителей (если таковые имеются);

и) личное дело из организации образования, которую ранее посещал обучающийся, характеристика;

к) медицинские документы: карта профилактических прививок, карта медицинского обследования, справка об отсутствии контакта с инфекционными больными.

л) справка о составе семьи.

2.5. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общего образования

 а) начальное общее образование - нормативный срок освоения четыре года;

б) основное общее образование - нормативный срок освоения пять лет;

в) среднее (полное) общее образование - нормативный срок освоения два года.

Школа самостоятельна в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в рамках, определенных Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании».

Учебный процесс в организации образования направлен на реализацию общеобразовательных программы начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов.

2.6. Режим дня, обеспечивающий педагогически обоснованное сочетание обучения, труда и отдыха учащихся, составляется с учетом круглосуточного пребывания детей в Школе.

Организация образовательного процесса в Школе регламентируется учебным планом, разрабатываемым учреждением самостоятельно в соответствии с Базисным учебным планом на основе государственных образовательных стандартов и утверждаемым в порядке, установленном нормативным правовым актом уполномоченного Правительством исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.

2.7. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке. В школе преподаются:

а) в качестве второго официального языка: молдавский язык;

б) в качестве иностранного: английский, немецкий  языки.

2.8. Образовательный процесс осуществляется в одну смену по графику:

а) 1 – 6 классы - пятидневная учебная неделя;

б) 7 – 11 классы - шестидневная учебная неделя.

Продолжительность учебного года:

- 1 класс - 33 учебные недели,

- 2 – 11 классы - 34 учебные недели.

Продолжительность урока в первом классе 35 минут, в последующих классах - 45 минут.

Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.

2.9. Количество классов в Школе зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных правил и норм. Наполняемость классов устанавливается в соответствии с нормами, установленными Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

Деление классов на две группы осуществляется в соответствии с Базисными учебными планами и действующими нормативными правовыми документами Приднестровской Молдавской Республики.

2.10. В Школе при необходимости комплектуются классы коррекционно-развивающего обучения и (или) классы компенсирующего обучения.

2.11. Текущий контроль успеваемости обучающихся Школы осуществляется учителями по пятибалльной системе (минимальный балл – 2, максимальный – 5).

Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающегося, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за каждую четверть.

В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой. обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной из сотрудников Педагогического совета школы.

2.12. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по двум предметам

2.13. Промежуточная аттестация обучающихся 5 – 8, 10 классов проводится в период с 26 по 31 мая.

Форму проведения промежуточной аттестации (экзамен, реферат, собеседование, тестирование и др.) определяет Педагогический совет Школы за два месяца до её начала. При проведении промежуточной аттестации в 5-8 классах учебный предмет Учебного плана, выносимый на экзамен, устанавливается педагогическим советом. При проведении промежуточной аттестации в 10 классах по двум предметам: один экзамен устанавливается педагогическим советом, другой - по выбору ученика.

К промежуточной аттестации допускаются учащиеся 5 – 8, 10 классов, освоившие образовательные программы данного класса.

Обучающиеся, имеющие неудовлетворительные годовые оценки по одному или нескольким предметам, допускаются к промежуточной аттестации с обязательной сдачей экзамена по этим предметам.

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по результатам промежуточной аттестации, вправе пройти повторно промежуточную аттестацию по соответствующему (соответствующим) учебному (учебным) предмету (предметам) в срок до 1 сентября следующего учебного года.

Обучающиеся в организации образования по образовательным программам начального общего, основного общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, оставляются на повторное обучение.

Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по трем и более предметам, оставляются на повторное обучение, либо переводятся в классы коррекционно-развивающего (компенсирующего) обучения по решению Педагогического совета и заключения психолого-медико-педагогического консилиума (ПМПк) Школы.

2.14. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Школы осуществляется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.

Выпускникам выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Школы.

Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.

2.15. Воспитанники Школы не могут быть привлечены к труду, не предусмотренному образовательными программами, учебным планом, Уставом Школы, без их согласия.

2.16. Воспитанники Школы могут посещать клубные секции, кружки, студии, объединения по интересам, действующие при организациях дополнительного образования детей или иных организациях, имеющих специальное разрешение на оказание соответствующей образовательной деятельности, а также участвовать в республиканских (районных) конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах и массовых мероприятиях.

2.17. В период летних каникул воспитанникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, администрация Школы обеспечивает организацию отдыха в оздоровительных лагерях.

2.18.  По заявлению родителей (законных представителей) директор Школы может отпускать воспитанников домой на время каникул, а также в выходные и праздничные дни. Воспитанники из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, могут быть определены в семьи на время каникул, в выходные и праздничные дни, по согласованию с органами опеки и попечительства.

2.19. Школа несет ответственность за получение основного общего образования обучаемых до достижения им 15-летнего возраста. По согласию родителей (законных представителей) обучающиеся, достигшие возраста 15 (пятнадцати) лет, могут оставить Школу до получения ими общего образования.

  2.20. По решению педагогического совета за совершение противоправных действий, за грубые и неоднократные нарушения Устава Школы допускается исключение из данной организации образования обучающегося, достигшего возраста 15 лет. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

-       причинение ущерба имуществу Школы, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей школы;

-       причинение ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей школы;

-       дезорганизация работы Школы как образовательного учреждения:

-       за многочисленные пропуски занятий без уважительной причины.

Исключение обучающегося из Школы применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Школе оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников, а также нормальное функционирование Школы.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по защите прав несовершеннолетних. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается педагогическим Советом и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.

Решение об исключении обучающегося оформляется приказом директора Школы

3. Финансово-хозяйственная деятельность

    3.1. Деятельность Школы финансируется ее учредителем из средств республиканского бюджета. За Школой учредитель закрепляет имущество, принадлежащее учредителю на праве собственности. Объекты собственности, закрепленные учредителем за Школой, находятся в ее оперативном управлении с момента передачи имущества. Школа владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями учредителя и назначением имущества. Школа с согласия учредителя - собственника вправе сдавать в аренду закрепленные за ней имущество, если это не противоречит действующему законодательству. Средства, полученные Школой в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса в Школе.

       3.2. Школа вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, дополнительные финансовые, в том числе валютные, средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом организации образования услуг, собственной производственной деятельности, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц, создавать фонды организации образования.

     3.3. Плата родителей (законных представителей) является частичной компенсацией расходов за содержание обучающихся Школы и взимается плата в установленном порядке.

Полное или частичное освобождение родителей от оплаты может производиться в соответствии с действующим законодательством, по решению администрации Школы, согласованному с Учредителем.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, содержатся в школах-интернатах на полном государственном обеспечении.

     3.4. Непосредственное управление Школой осуществляет директор учреждения.

     3.5. Директор Школы несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью организации образования, а также за сохранность и эффективное использование закрепленной собственности.

      3.6. В пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных нормативными правовыми актами, Школа самостоятельно устанавливает надбавки и доплаты к ставкам заработной платы и должностным окладам, порядок и размер премирования работников организации образования.

      3.7. Школа вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения без права отчуждения и учитываются на отдельном балансе.

С согласия Учредителя Школа может использовать закрепленные за ней финансовые средства и иные объекты собственности в осуществляемой ею деятельности, связанной с получением дохода. В этом случае Учредитель получает право на часть дохода от использования закрепленных за Школой объектов собственности в размере, определенном договором между Учредителем и Школой.

      3.8. Школа вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.

К предпринимательской деятельности Школы относятся:

а) сдача в аренду основных фондов и имущества Школы;

б) оказание посреднических услуг;

г) долевое участие в необразовательной деятельности других организаций (в том числе образовательных);

д) приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

е) ведение приносящих доход иных внереализационных операций.

Деятельность Школы по реализации предусмотренных настоящим Уставом произведенных продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от деятельности доход не реинвестируется непосредственно в Школу и (или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (в том числе на заработную плату) в Школе.

Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Школы, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до принятия решения по этому вопросу компетентным органом.

Школа имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных организациях в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

      3.9. Доход от платных дополнительных образовательных услуг Школы за вычетом доли учредителя - собственника реинвестируется в Школу, в том числе на увеличение расходов на заработную плату.

Данная деятельность не относится к предпринимательской. Школа филиалов и представительств не имеет.

      3.10. Школа обязана обеспечить содержание закрепленных за ней и принадлежащих ей на праве оперативного управления зданий, сооружений, оборудования и иного имущества на уровне не ниже определенного нормативами, действующими на территории Приднестровской Молдавской Республики.

Развитие материально-технической базы Школы, в том числе несение расходов на текущий и капитальный ремонт, осуществляется самой Школой в пределах, закрепленных за ней учредителем, и собственных средств.

 4. Управление школой

4.1. К исключительной компетенции учредителя относятся: утверждение устава учреждения, изменений и дополнений в него, определение приоритетных направлений деятельности учреждения, назначение и освобождение от должности руководителя учреждения, контроль за использованием по целевому назначению имущества, закрепленного за Школой, создание, реорганизация и ликвидация Школы как общеобразовательного учреждения.

4.2. Управление Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Типовым положением об общеобразовательной школе-интернате и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Школы являются: педагогический совет Школы, общее собрание трудового коллектива Школы.

4.3. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Школе действует Педагогический совет Школы - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы.

Педагогический совет Школы под председательством директора Школы:

а) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

б) принимает решение о проведении в текущем учебном году промежуточной аттестации в форме экзамена, реферата, собеседования, тестирования;

в) принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего (коррекционно-развивающего) обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

г) обсуждает годовой календарный учебный план.

Педагогический совет Школы созывается директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередное заседание Педагогического совета Школы проводится по инициативе не менее одной трети педагогических работников Школы.

Решение Педагогического совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы. Решения Педагогического совета реализуется приказами директора Школы.

4.4. Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по мере надобности, но не реже трех раз в год. Общее собрание трудового коллектива Школы вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствовавших на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Школы.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива Школы относятся:

а) утверждение правил внутреннего трудового распорядка Школы по представлению директора Школы;

б) принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;

в) делегирование представителей работников для участия в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора;

г) утверждение Коллективного договора;

д) заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации Школы о выполнении Коллективного договора;

е) определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов;

ж) выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.

4.5. Непосредственное управление Школой осуществляется прошедшим соответствующую аттестацию директором.

Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Школы и учредителя.

Директор Школы:

а) действует от имени Школы, представляет ее во всех учреждениях и организациях;

б) заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверенности;

в) открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Школы в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;

г) издает приказы, распоряжения и иные локальные акты, обязательные для исполнения работниками и обучающимися Школы;

д) осуществляет подбор и расстановку кадров, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Школы в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

е) утверждает штатное расписание, графики работы и расписание занятий;

ж) утверждает должностные инструкции;

з) распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Школы, надбавки и доплаты к должностным окладам работников Школы;

и) выполняет трудовые (должностные) обязанности в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Директор и другие руководящие работники Школы могут вести педагогическую работу или занятия в кружках с нагрузкой не более чем 0,5 педагогической ставки. С разрешения Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики допускается ведение преподавательской работы в объеме 12 часов в неделю.

4.8. Порядок приема, перевода и увольнения работников, иные другие вопросы, касающиеся трудовой деятельности, регулируются действующим трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Заработная плата работнику Школы выплачивается за выполнение им трудовых (функциональных) обязанностей в соответствии с действующим законодательством по оплате труда.

Выполнение работником Школы других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению. Размер ставок заработной платы и должностных окладов работников Школы устанавливается в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

 5.1. Обучающиеся Школы имеют право на:

а) получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

б) выбор формы обучения;

в) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом, ускоренный курс обучения;

г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы;

д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

е) участие в управлении Школой;

ж) уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, на получение информации, на свободное выражение собственного мнения и убеждений.

5.2. Обучающиеся Школы обязаны:

а) добросовестно осваивать образовательную программу, посещать предусмотренные учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками Школы в рамках образовательной программы;

б) выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

в) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;

д) соблюдать правила поведения обучающихся, выполнять законные требования работников Школы.

е) бережно относиться к имуществу Школы.

Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического или психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Школы.

5.3. Родители (законные представители) обучающихся Школы имеют право:

а) выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с учетом мнения ребенка форму получения образования;

в) знакомиться с Уставом Школы, свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

г) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

д) защищать законные права и интересы ребенка;

е) получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;

ж) присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) выполнять устав Школы;

б) обеспечить получение ребенком основного общего образования;

в) соблюдать правила внутреннего распорядка Школы, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Школой и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

г) уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации образования.

Родители (законные представители) несут материальную ответственность за ущерб, нанесенный их ребенком организации образования.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре, который не может противоречить действующему законодательству Приднестровской Молдавской Республики и настоящему Уставу.

5.4. Работники Школы имеют право на:

а) участие в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим Уставом;

б) на защиту профессиональной чести и достоинства.

5.5. Педагогические работники Школы имеют право:

а) выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания, разрешенных к применению на территории Приднестровской Молдавской Республики, в соответствии с образовательной программой;

б) на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

в) на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также на доступ к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической деятельности;

г) на участие в управлении Школой;

д) на сокращенную продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

е) на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

г) на неоплачиваемый отпуск сроком до 1 (одного) года не реже чем через каждые 10 (десять) лет непрерывной педагогической работы в установленном порядке;

д) на получение пенсии за выслугу лет на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

е) на иные социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

5.6. Работники Школы обязаны соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, должностную инструкцию.

5.7. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Школы, за исключением случаев, предусмотренных законом.

6. Локально правовые акты школы

6.1. Для обеспечения уставной деятельности Школа издает локальные правовые акты (перечень прилагается).

             6.2. Локальные правовые акты Школы не могут противоречить действующему законодательству Приднестровской Молдавской Республики

7. Заключительные положения

7.1. Лица, принимаемые на работу в Школу, родители (законные представители), обучающиеся на уровнях основного общего и среднего (полного) общего образования, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

7.2. Изменение и дополнения в настоящий Устав принимаются педагогическим советом Школы и утверждаются учредителем.

     7.3. Реорганизация или ликвидация Школы проводятся в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Реорганизация и ликвидация Школы, осуществляется только по окончанию учебного года. Учредитель обязан обеспечить перевод обучающихся в другие организации образования.

7.4. Школа может быть реорганизована в иную организацию образования по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Школы или если учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации Школы (слияния, присоединения, разделения, выделении, преобразовании) ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.

7.5. При реорганизации или ликвидации Школы, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие организации образования по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.

7.6. При ликвидации Школы денежные средства и иное имущество, принадлежащее Школе на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляется на цели, предусмотренные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

7.7. Школа обеспечивает учет, сохранность документов по личному составу, а в случае ликвидации в установленном порядке обязана своевременно передать их в архив на государственное хранение                               

                                                                                            Приложение к Уставу  

ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ШКОЛЫ

1.            Совет Школы издает и утверждает:

-                правила приема в школу;

    -                правила поведения обучающихся;

-                правила о поощрениях и взысканиях обучающихся.

2.            Общее собрание трудового коллектива принимает:

-                правила внутреннего трудового распорядка для работников Школы.

3.            Директор школы разрабатывает и утверждает:

-                положение об оплате труда и премировании работников;

-                правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-                инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;

-                должностные инструкции;

-                приказы и распоряжения директора Школы;

-                годовой план работы.